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Gobierno corporativo merkmale
El gobierno corporativo es el sistema de normas, procedimientos y procesos por los que se controla y dirige una empresa. En la práctica, la gobernanza se ocupa de equilibrar los intereses combinados de las partes interesadas de una empresa, incluidos los accionistas, la dirección, el personal, los clientes, los proveedores y la comunidad en la que opera.
El consejo de administración es fundamental para influir y aplicar el buen gobierno. El consejo nombra a los directivos de la empresa y toma decisiones importantes, como la remuneración de los ejecutivos y la política de dividendos. Los asesores de voto y los accionistas son partes interesadas importantes, lo que puede tener repercusiones importantes en la valoración de las acciones.
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Gobierno corporativo unternehmen
El gobierno corporativo es el sistema por el que se dirigen y controlan las empresas. Los consejos de administración son responsables del gobierno de sus empresas. El papel de los accionistas en la gobernanza es nombrar a los directores y a los auditores y asegurarse de que existe una estructura de gobernanza adecuada.
Las responsabilidades del consejo de administración incluyen establecer los objetivos estratégicos de la empresa, proporcionar el liderazgo para ponerlos en práctica, supervisar la gestión de la empresa e informar a los accionistas sobre su gestión.
Por tanto, el gobierno corporativo se refiere a lo que hace el consejo de administración de una empresa y a cómo establece los valores de la misma, y debe distinguirse de la gestión operativa diaria de la empresa por parte de los ejecutivos a tiempo completo.
Pero la buena gobernanza puede tener repercusiones más amplias en el sector no cotizado, porque se trata fundamentalmente de mejorar la transparencia y la responsabilidad dentro de los sistemas existentes. Una de las novedades interesantes de los últimos años ha sido la forma en que la etiqueta de gobernanza “corporativa” se ha utilizado para describir cuestiones de gobernanza y responsabilidad más allá del sector empresarial. Esto puede ser confuso y engañoso, ya que la gobernanza corporativa del Reino Unido se ha construido y desarrollado para tratar la gobernanza de las entidades de las empresas que cotizan en bolsa y no se ha diseñado para cubrir todos los tipos de organizaciones que pueden tener diferentes estructuras de responsabilidad.
Informe sobre el gobierno corporativo
¿Qué es el gobierno corporativo? El gobierno corporativo es un conjunto de normas, prácticas y procesos utilizados para dirigir y controlar una organización.
Gobierno corporativo: cómo funcionaEl objetivo del buen gobierno es garantizar que las empresas cuenten con los procesos de toma de decisiones y los controles adecuados para asegurar el equilibrio de los intereses de todas las partes interesadas (accionistas, empleados, proveedores, clientes y la comunidad).
En otras palabras, este concepto se refiere a las prácticas y procedimientos para garantizar que una empresa funcione de manera que cumpla sus objetivos, al tiempo que garantiza que sus partes interesadas puedan confiar en la empresa.
Un director no ejecutivo o NED no forma parte del equipo ejecutivo de la empresa. Son profesionales independientes seleccionados en función de su experiencia y conocimientos del sector. Además, los NED sólo desempeñan una función, que es la de directores. Esto los hace más imparciales que los directivos de la empresa.
Gobierno corporativo en Alemania
El Consejo de Supervisión está compuesto por 12 miembros. Según la Ley de Codeterminación alemana, la mitad de los miembros representan a los accionistas y la otra mitad a los empleados de la empresa. Los representantes de los accionistas en el Consejo de Supervisión son elegidos por los accionistas en la Junta General Anual. El Consejo de Supervisión nombra, supervisa y asesora al Consejo de Administración y participa directamente en las decisiones de importancia fundamental para la empresa.
El Consejo de Administración tiene la responsabilidad última de gestionar la empresa en el mejor interés de la misma, teniendo en cuenta los intereses de los accionistas, los empleados y otras partes interesadas, con el objetivo de crear un valor sostenible.
Los accionistas y terceros son informados principalmente por los estados financieros consolidados y el informe de gestión del Grupo. Durante el ejercicio se les informa además mediante un informe financiero semestral y, en el primer y segundo semestre, mediante informes financieros trimestrales. Los Estados Financieros Consolidados y los Estados Financieros Consolidados Condensados del informe financiero semestral y del informe financiero trimestral se elaboran respetando los principios contables reconocidos internacionalmente.