¿Qué pasa si tengo dos trabajos a la vez?

¿Puedo tener dos trabajos?

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

Recibir más de una oferta de trabajo al mismo tiempo es una perspectiva emocionante cuando se busca empleo. Sin embargo, este escenario también puede ser desafiante y estresante para los candidatos. ¿Qué hacer? ¿Cuál debe aceptar? ¿Cómo puede estar seguro de que está tomando la mejor decisión?

Lo ideal es aprender todo lo que hay que saber sobre cada oportunidad para poder realizar un análisis comparativo con información completa. También querrá tener cuidado de no desanimar a ninguno de los empleadores ni hacerles creer que no valora mucho su oferta.

Exprese su entusiasmo sin decir «sí». Cada vez que reciba una oferta atractiva, exprese su gran entusiasmo y agradecimiento por la oferta. Aclare cuándo necesita el empresario conocer su decisión. Resista el impulso de aceptar en el acto si tiene otras opciones atractivas que considerar.

Dos trabajos a distancia al mismo tiempo

El Comisionado del Trabajo y sus adjuntos y representantes autorizados por él por escrito, al presentar una reclamación al respecto por un empleado, o un representante de los empleados autorizado por escrito por un empleado, con el Comisionado del Trabajo, tomará las asignaciones de: (k) Las reclamaciones por la pérdida de salarios como resultado de la degradación, la suspensión o el despido del empleo por la conducta legal que ocurre durante las horas no laborables fuera de las instalaciones del empleador.Código Laboral de California Sección 96 (k)

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Trabajar en dos empleos

¿Tienes curiosidad por saber qué han hecho otras personas mientras trabajaban desde casa durante la pandemia? Siempre es interesante averiguar cómo pasa realmente la gente su tiempo, y no lo que cuenta a sus jefes, familia y amigos.

Un año después, un estudio demostró que las personas que trabajan desde casa tienen relaciones sexuales, echan la siesta, tienen citas, compran por Internet y hacen actividades secundarias en horario de trabajo. Alrededor del 50% de los encuestados dijo que había trabajado para otra empresa, mientras estaba de servicio con su empleador.

La semana pasada, el Wall Street Journal informó de una nueva y brillante tendencia de trabajo a distancia. Al parecer, «los trabajadores de cuello blanco, en sectores que van desde la tecnología hasta la banca y los seguros, dicen haber encontrado una forma de duplicar su salario». Su táctica es «trabajar dos veces a tiempo completo a distancia». Como en el Club de la Lucha, la primera regla para esta gente es «no decírselo a nadie» y «tampoco hacer demasiado trabajo».

El Wall Street Journal comprobó las cartas de oferta de los trabajadores, los contratos de trabajo, los recibos de sueldo y los correos electrónicos de la empresa para ver si eran sinceros. Los trabajadores con doble empleo dijeron al periódico que «ganan un total de entre 200.000 y casi 600.000 dólares al año, incluyendo bonos y acciones».

Sobreempleo

¿Te has preguntado alguna vez cómo se puede pillar a los empleados con dos trabajos? Sabemos que ser sorprendido puede dar miedo, incluso cuando el doble empleo está permitido por la política de la empresa. Los amigos y compañeros se preguntarán si lo que estás haciendo está realmente bien. Si no has seguido las 12 reglas para trabajar en dos empleos, te arriesgas a que alguien te delate, como sugiere el NYT Ethicist.

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Como no sabemos cómo reaccionarán los jefes, lo mejor es quedarse callado y evitar chivarse. Trabajar para otro jefe probablemente esté mal visto por tu jefe actual. La mayoría de los jefes pensarán: «si tienes ancho de banda extra, entonces tengo trabajo extra para ti». También, «no tenemos presupuesto para ese ascenso que querías, aunque te lo hayas cargado con el trabajo extra».  Como puedes ver, rápidamente se convierte en una situación de pérdida.

En este artículo, abordaremos varias situaciones diferentes, pero ten en cuenta que tu situación específica es única para ti. Sólo usted puede determinar todos los posibles resultados e impactos en su potencial de ingresos. Tú, y sólo tú, puedes evitar un incendio forestal en tu carrera profesional si no hablas de dos trabajos, ni siquiera con la familia. No tengas ego. Consigue lo que quieres dando a la gente lo que quiere. Gestiona tu percepción externa de forma inteligente.