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Solución al desempleo
Kimberly Amadeo es una experta en economía e inversión en Estados Unidos y el mundo, con más de 20 años de experiencia en análisis económico y estrategia empresarial. Es la presidenta del sitio web económico World Money Watch. Como escritora de The Balance, Kimberly ofrece una visión del estado de la economía actual, así como de los acontecimientos pasados que han tenido un impacto duradero.
Erika Rasure, es la fundadora de Crypto Goddess, la primera comunidad de aprendizaje curada para que las mujeres aprendan a invertir su dinero -y a sí mismas- en cripto, blockchain y el futuro de las finanzas y los activos digitales. Es terapeuta financiera y está reconocida mundialmente como experta en finanzas personales y criptodivisas y educadora.
La solución al desempleo es, por supuesto, crear nuevos puestos de trabajo. El número de puestos de trabajo que hay que crear depende de la tasa de desempleo y del número de personas que se incorporan a la población activa en busca de trabajo. Cuando el desempleo supera el 6% o el 7% y se mantiene, significa que la economía no puede crear suficientes puestos de trabajo. Es entonces cuando el gobierno interviene.
Tipos de desempleo
El desempleo, según la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico), son las personas mayores de una edad determinada (normalmente 15 años)[2] que no tienen un empleo remunerado o por cuenta propia pero que están disponibles para trabajar durante el periodo de referencia[3].
El desempleo se mide por la tasa de desempleo, que es el número de personas desempleadas como porcentaje de la población activa (el número total de personas empleadas sumadas a las desempleadas)[4].
El desempleo y la situación de la economía pueden ser influenciados por un país a través, por ejemplo, de la política fiscal. Además, la autoridad monetaria de un país, como el banco central, puede influir en la disponibilidad y el coste del dinero a través de su política monetaria.
Además de las teorías sobre el desempleo, se utilizan algunas categorías de desempleo para modelar con mayor precisión los efectos del desempleo en el sistema económico. Algunos de los principales tipos de desempleo son el desempleo estructural, el desempleo friccional, el desempleo cíclico, el desempleo involuntario y el desempleo clásico. El desempleo estructural se centra en los problemas fundamentales de la economía y en las ineficiencias inherentes a los mercados de trabajo, incluido el desajuste entre la oferta y la demanda de trabajadores con las cualificaciones necesarias. Los argumentos estructurales hacen hincapié en las causas y soluciones relacionadas con las tecnologías disruptivas y la globalización. Los debates sobre el desempleo friccional se centran en las decisiones voluntarias de trabajar basadas en la valoración de los individuos de su propio trabajo y su comparación con las tasas salariales actuales sumadas al tiempo y el esfuerzo necesarios para encontrar un trabajo. Las causas y soluciones para el desempleo friccional suelen abordar el umbral de entrada al trabajo y las tasas salariales.
Cómo afecta el desempleo a la economía
El desempleo significa que una persona está dispuesta a trabajar pero no puede encontrar un trabajo cualificado. Nuestro país se enfrenta a muchos problemas, pero uno de los más graves es el desempleo. Muchos licenciados, médicos, ingenieros y científicos están desempleados o trabajando en negro. Debido al desempleo, estamos desperdiciando los recursos humanos de nuestro país.
La tasa de desempleo en el grupo de edad de 15 a 29 años ha aumentado desde 2009-2010. Según las Tendencias Mundiales del Empleo 2014, la tasa de desempleo ha aumentado hasta el 3,8%, mientras que el año pasado fue del 3,7%. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha dicho en el reciente informe que la India ha mostrado un aumento en el desempleo en los últimos dos años.
Si el problema del desempleo se resuelve, ayudará al desarrollo del país. Con una población de 1.200 millones de habitantes, la tasa de desempleo aumenta día a día. El problema del desempleo está aumentando, pero todavía muchas industrias se enfrentan al problema de los candidatos cualificados para su empresa. Hay un auge de las empresas de software, las empresas de externalización en la India, pero todavía se enfrentan al problema del desempleo.
Ensayo sobre el desempleo
Aunque los economistas y los académicos presentan argumentos convincentes de que existe un cierto nivel natural de desempleo que no puede ser eliminado, el elevado desempleo impone costes significativos al individuo, a la sociedad y al país. Y lo que es peor, la mayoría de los costes son del tipo de pérdida muerta, donde no hay ganancias que compensen los costes que todos deben soportar. Dependiendo de cómo se mida, la tasa de desempleo está abierta a la interpretación.
Los costes del desempleo para el individuo no son difíciles de imaginar. Cuando una persona pierde su empleo, suele haber un impacto inmediato en su nivel de vida. Antes de la Gran Recesión, la tasa media de ahorro en EE.UU. había ido descendiendo hasta llegar a cero (y a veces por debajo), y hay informes anecdóticos de que la persona media está a pocas semanas de tener graves problemas financieros sin un trabajo remunerado.
Incluso en el caso de las personas que tienen derecho a las prestaciones de desempleo y otras formas de ayuda gubernamental, suele ocurrir que estas prestaciones sustituyen el 50% o menos de sus ingresos regulares. Eso significa que estas personas consumen mucho menos de lo habitual. Sin embargo, las consecuencias económicas pueden ir más allá de un menor consumo. Muchas personas recurrirán a los ahorros para la jubilación en caso de apuro, y agotar estos ahorros tiene ramificaciones a largo plazo.