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Fórmula del coeficiente de reparto
Una política de dividendos residuales es un medio de calcular los dividendos que se basan en la cantidad de capital que queda después de que se hayan cumplido los gastos de capital asociados a la inversión. El enfoque consiste en utilizar el flujo de caja de la empresa para cumplir con sus obligaciones financieras actuales y, a continuación, emitir dividendos a los inversores sobre la base del residuo, o lo que queda después de cumplir con esas obligaciones. La mayoría de las empresas utilizan una fórmula específica para determinar qué porcentaje del remanente se utiliza para calcular el pago de dividendos.
Una de las ventajas de utilizar una política de dividendos residuales es que el acuerdo tiende a respaldar la seguridad financiera permanente de la empresa. Esto es importante para los inversores que planean mantener las acciones emitidas por la empresa a largo plazo. Dado que la empresa paga primero sus gastos de capital y luego pasa a determinar la cantidad que se pagará en dividendos, es probable que la empresa permanezca estable, mantenga una calificación crediticia estable y, en general, se considere un buen riesgo. Esto, a su vez, significa que es más probable que las acciones emitidas por la empresa mantengan su valor e incluso se revaloricen.
Teoría de la irrelevancia de los dividendos
El término “política de dividendos” se refiere a las diferentes técnicas de distribución de beneficios utilizadas por las empresas que dictan si se deben pagar o no los dividendos y, en caso afirmativo, qué cantidad de dividendos se debe pagar a los accionistas y la frecuencia con la que se debe pagar. Normalmente, cuando una empresa genera beneficios, puede retenerlos en su totalidad o distribuir una parte o la totalidad de los beneficios a los accionistas en forma de dividendos.
La política de dividendos es una parte muy importante e integral de la estrategia corporativa de cualquier empresa, ya que influye en la confianza de los inversores e indica la salud financiera de la empresa. La dirección de la empresa debe tener en cuenta el entorno empresarial, la estrategia de crecimiento de la empresa, la posición de liquidez, etc. antes de determinar la cantidad y la frecuencia del pago de dividendos. A grandes rasgos, existen cinco tipos de políticas de dividendos:
Así, podemos entender que desde la perspectiva de una empresa la política de dividendos es tan importante como el pago de dividendos porque la política de dividendos de una empresa se considera el reflejo de su posición financiera. Por otra parte, muchos inversores lo consideran un factor importante a la hora de decidir en qué acciones invertir, ya que los dividendos pueden reportarles una mayor rentabilidad.
Teoría del pájaro en mano
El Target Payout Ratio, o Ratio de Reparto de Dividendos, es la fracción de los ingresos netos que una empresa paga a sus accionistas en dividendos. Se calcula dividiendo los dividendos distribuidos entre los ingresos netos del mismo periodo. La parte de los beneficios que no se paga a los inversores en forma de dividendos se deja para la inversión con el fin de proporcionar un futuro crecimiento de los beneficios. Los inversores que buscan unos ingresos corrientes elevados y un crecimiento limitado del capital prefieren las empresas con altos ratios de reparto de dividendos.
Sin embargo, los inversores que buscan el crecimiento del capital pueden preferir ratios de pago más bajos. Esto es atractivo para algunos inversores porque un dividendo más bajo implica que se reinvierten más beneficios en la empresa, lo que debería hacer subir el precio de las acciones. Algunos inversores, como los jóvenes que ahorran para la jubilación, pueden preferir una mayor rentabilidad más adelante que una menor distribución de efectivo ahora.
El Ratio de Reparto Objetivo depende de los inversores que la dirección de una empresa intenta atraer y de las expectativas de los inversores actuales. También depende de los objetivos de crecimiento de la empresa. Si una empresa está intentando crecer muy rápido, puede preferir reinvertir sus ingresos en la expansión de sus operaciones.
Ratio de reparto de dividendos
Hay cuatro tipos de política de dividendos. La primera es la política de dividendos regulares, la segunda la política de dividendos irregulares, la tercera la política de dividendos estables y por último la política de no dividendos. La política de dividendos estables se divide a su vez en dividendo constante por acción, ratio de reparto constante, dividendo estable más dividendo extra.
La política de distribución de dividendosPolítica de distribución de dividendosLa política de dividendos es la política que la empresa adopta para el pago de los dividendos a los accionistas de la empresa, que incluye el porcentaje del importe al que se va a pagar el dividendo a los accionistas y la frecuencia con la que la empresa paga el importe de los dividendos.Leer más de una empresa dicta el número de dividendosLos dividendos se refieren a la parte de los beneficios empresariales que se pagan a los accionistas como gratitud por invertir en el capital de la empresa.Leer más y la frecuencia con la que la empresa paga a los accionistas. Cuando la empresa obtiene beneficios, tiene que decidir cómo y dónde los utilizará. La empresa puede retener los beneficios obtenidos o bien optar por distribuirlos en forma de dividendos a sus accionistas. Hay diferentes tipos de políticas relacionadas con los dividendos que la empresa puede seguir.